מצגות מקצועיות

השתלבות במקום עבודה לעובד חדש עם מגבלת ראייה או לעובד וותיק, אשר מצב ראייתו משתנה, הוא תהליך מאתגר הכולל מגוון משמעויות לאדם עצמו ולמעגל סביבו. בנוסף, קיימת חשיבות רבה בקרב

על מנת לחזק תהליכי השמה, והשתלבות בשוק העבודה בקרב ציבור עם עיוורון או לקות ראייה, יש לתת את הדעת על מגוון רחב של הייבטים. בנוסף, קיים חשוב להכיר את רצף השירותים, המלווים ומחזקים תהליך זה.

המושג "נגישות דיגיטלית" מתייחס למוצר דיגיטלי: אתר , מסמך מחשב, מערכת מידע ואפליקציה. המוצר ייחשב כנגיש רק במידה וביכולתו של כל אדם, לקבל מהמוצר את כל המידע ולבצע את כל הפעולות הנדרשות באמצעות החושים שיש לו.

חיזוק ידע למעגל המשפחתי של האדם עם עיוורון או לקות ראייה, על כל חלקיו , הוא תהליך בעל חשיבות רבה עבור האדם ועבור רשת התמיכה המשפחתית כולה. הכרות עם משמעויות

שירות ההדרכה השיקומית הוא אחד מהשירותים המשמעותיים ביותר אשר עומדים לרשות האדם עם עיוורון או לקות ראייה מגיל 0 ועד 120 . מצגת זו, היא מצגת מידע אשר מוצגת לצוותי

מה הן הפעולות המרכזיות על מנת להבטיח חשיפה נגישה של התוכן לאדם עם מגבלה ?

נגישות שירות לאדם עם מגבלה, מחייבת את נותן שירות בחיזוק מספר מיומנויות, ביניהן : הכרות עם סוגי הלקויות ומשמעותן התפקודית 2. חיזוק יכולת זיהוי מקבל השירות עם הלקות 3. חיזוק

על מנת לנהל מפגש zoom נגיש, עצמאי ומכבד למשתתף עם לקות חושית, על מוביל המפגש להכיר ולבצע בפועל מספר פעולות מרכזיות. המצגת המצורפת מרכזת עבורכם את יישומי הנגישות המרכזיים בהשתתפות

המצגת במאמר זה, מציגה את מגוון הפעולות הנדרשות ממנחה ומשתתף עם לקות ראייה או עיוורון, לפני, במהלכו של מפגש ואף אחריו על מנת לאפשר למשתתף לקחת חלק במפגש בצורה נגישה, שוויונית ומכבדת.

מידע הבסיסי אשר עוסק בהיבטים שונים של האתגרים התפקודיים לאדם עם עיוורון או לקות ראייה, טכנולוגיות שונות ורצף שירותי מרכז מגדל אור

מפגש מעסיקים מקוון - קליטת עובד עם עיוורון או לקות ראייה בארגון - תמיכות ומענים. המצגת פותחה בשיתוף פעולה עם תוכנית תעסוקה שווה.

מצגת המכילה את המידע המרכזי אשר משמש את תהליכי הפצת הידע של מגדל אור להדרכת נותני שירות, אנשי מקצוע, וקהלים נוספים