דלג לתוכן מרכזי

זכויות

פורסם בתאריך בקטגוריה
מאמר זה עוסק בתהליך אבחון פסיכולוגי תעסוקתי המונגש במרכז מגדל אור, וכן מציג ממצאי סקר שביעות רצון של מקבלי השירות
לקריאה נוספת
פורסם בתאריך בקטגוריה
צו ההרחבה לעידוד והגברת תעסוקה של אנשים עם מוגבלות בישראל, מגדיר 3-5% העסקה של עובדים עם מגבלה, בהתאם לגודל הארגון ולהגדרתו כארגון ציבורי או פרטי. מעסיק הנכלל בצו ההרחבה, זכאי
לקריאה נוספת
פורסם בתאריך בקטגוריה
במסמך זה נתייחס לשאלות הקשורות למשמעותם התפקודית של קריטריוני קבלת תעודת עיוור וכן לשאלה כיצד מתבצעות הבדיקות לקבלת תעודת עיוור. המסמך נכתב על ידי אופטימיטריסטית מומחית בתחום בדיקות לאנשים עם לקויות ראייה ועיוורון, דורית שואף.
לקריאה נוספת
פורסם בתאריך בקטגוריה
חיזוק תפקוד עצמאי בקרב ציבור מבוגר, אשר מתמודד עם עיוורון או איבוד ראייה מחייב הכרות עם מגוון נושאים. על איש המקצוע המלווה לחזק את היכולת לזהות ירידה בראייה, לאפשר סביבה נגישה הן ברמה הפיסית והן ברמה הבין אישית.
לקריאה נוספת
פורסם בתאריך בקטגוריה
בוובינר שהתקיים בשיתוף עם תוכנית "תעסוקה שווה" הועבר מידע רב למעסיקים לגבי העסקת אנשים עם מוגבלות בכלל ואנשים עם לקויות ראייה או עיוורון בפרט
לקריאה נוספת
פורסם בתאריך בקטגוריה
קישורים אתרים מובילים בנושא קורונה ומספרי טלפון רלוונטיים
לקריאה נוספת
פורסם בתאריך בקטגוריה
תהליכי שיקום תעסוקתי והשתלבות במקום עבודה, מחייבים הכרות עם מגוון רחב של שירותים אשר עומדים לטובת האדם עם לקות ראייה או עיוורון. מה הם השירותים המרכזיים? מה הוא אופן מימוש הזכויות השונות? מה הם הארגונים אשר תומכים ומקיימים שירותים אלה?
לקריאה נוספת
פורסם בתאריך בקטגוריה
מה ההוא התיקון לחוק החינוך המיוחד? מה משמעותו לגבי תהליך אישור הוועדות השונות? כיצד לערך נכון על מנת להבטיח את מימוש זכויותיו של ילדכם?
לקריאה נוספת
פורסם בתאריך בקטגוריה
הציג מידע על חקיקה והסדרה בנושא העסקת אנשים עם עיוורון ולקות ראייה. להציג נתונים על אוכלוסייה זו, על השירותים הניתנים לה ועל חסמים מרכזיים בתעסוקה, כולל התמודדות עם סביבת עבודה ממוחשבת
לקריאה נוספת